[YYP-058] | Responsable Comercial - Automoción

SE PRECISA INCORPORAR A UN/A RESPONSABLE COMERCIAL.
MISIÓN DEL PUESTO :
Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.
Perfil con capacidad analítica, que sea previsor y sepa anticiparse a todas las situaciones, con visión estratégica y proactividad.

1. Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.
2. Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.
3. Monitorear y asegurar la consecución de los objetivos, análisis de desviaciones e implantación de medidas y planes de mejora continua que contribuyan a alcanzar los márgenes de venta exigidos por la marca.
4. Analizar periódicamente el comportamiento del cliente y de la competencia en el mercado de ventas para poder identificar rápidamente cualquier oportunidad de mercado.
5. Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.
6. Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.
7. Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.
8. Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.
9. Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.
10. Interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca.

1. Incorporación a importante marca del sector automoción.
2. Formación continua y Plan de Carrera.
3. Vehículo de empresa.

1. Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos.
2. Se precisa formación universitaria.
3. Muy valorable experiencia previa en el sector de la automoción.
4. Herramientas que debe manejar: agilidad con herramientas digitales, paquete office, RRSS.
5. Muy valorable nivel intermedio inglés.