(Y793) - Responsable De Rrhh

  • País Vasco
  • The Wise Seeker Services

Desde The Wise Seeker estamos buscando un/una Responsable de RRHH para trabajar en una empresa que ofrece soluciones de vanguardia en electrónica de potencia tanto para la movilidad eléctrica como para aplicaciones de energía verde, y que se encuentra en un amplio crecimiento.


Buscamos a incorporar a una persona con experiência de al menos 3 años en recursos humanos, que será la responsable de planificar, liderar, coordinar y ejecutar políticas, procesos, proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia.


Funciones
  1. Planificar, liderar, coordinar y ejecutar políticas, procesos, proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia de la organización.
  2. Análisis de puestos laborales y definición y evaluación de perfiles.
  3. Planificación y diseño del proceso de selección.
  4. Redacción y publicación de ofertas laborales, incluido la criba curricular y realización de entrevistas.
  5. Acompañar y asesorar al equipo técnico y directivo en los procesos finales de selección.
  6. Planificación y acompañamiento en el onboarding.
  7. Impulsar el employer engagement dentro de la compañía.
  8. Crear e implementar las mejores prácticas para la contratación y la gestión del personal.
  9. Realizar la investigación y el análisis de tendencias organizacionales, incluida una evaluación de KPIs e informes a presentar a la Dirección.
  10. Elaboración de planes de formación anuales personalizados a las necesidades de cada empleado/a.
  11. Elaboración y gestión del presupuesto destinado para implementar políticas retributivas y estudios salariales.
  12. Colaborar con nuestra gestoría externa en la revisión de nóminas, revisión de contratos y procesos de altas/bajas.
  13. Responsabilizarse de la coordinación con centros educativos para la incorporación de estudiantes de prácticas.
  14. Gestión y participación en ferias de empleo.

Requisitos
  1. Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similares.
  2. Experiência previa de al menos 3 años en departamentos de RRHH.
  3. Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en los miembros del equipo.
  4. Promover una cultura de confianza, compromiso, honestidad e integridad en el equipo.
  5. Nivel alto de inglés.
  6. Proactividad y motivación ante nuevos retos.
  7. Alto nivel de autosuficiencia y un estilo de trabajo autónomo orientado a objetivos, actitud proactiva y ansioso/a por aprender cosas nuevas.

Beneficios

Plan de conciliación laboral y familiar.

#J-18808-Ljbffr
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