[XW-476] Technician, Mechanical Maintenance Temporal

MISIÓN : Programar, ejecutar y/o supervisar los trabajos de mantenimiento considerando las actividades planificadas, asegurando la disponibilidad de recursos y materiales con los requisitos de los equipos, de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía.

RESPONSABILIDADES :

1. General :
   • Realizar actividades relacionadas con diferentes programas y planes de SABIC (MOC, LOTO, BOP, Safety Contact, EHS, PSM), con el fin de contribuir al impulso y promoción de las condiciones de trabajo seguras y de realizar propuestas de mejora relacionadas con el proceso de mantenimiento, control de costes y servicio.
   • Realizar todas aquellas funciones, actividades y tareas inherentes al puesto que no se hayan mencionado con anterioridad, con el fin de contribuir a la buena marcha de su unidad y, en general, a SABIC.
2. Proceso de trabajo de mantenimiento de activos :
   • Revisar en campo para determinar todos los requerimientos para completar la orden de trabajo.
   • Ejecutar y/o supervisar los trabajos en planta.
   • Completar los feedbacks de los trabajos y distribuir a planificación y fiabilidad.
   • En caso de urgencias mecánicas, generar un plan que detalle las etapas, secuencias y estime el tiempo requerido para completar el alcance del trabajo.
   • Solicitar todos los materiales necesarios para completar la orden de trabajo y revisar el alcance de trabajo para requeridos servicios especiales a ser contratados a través del proceso de Compras.
   • Asegurarse de que se ejecuta el trabajo acorde a los requerimientos de EHS.
   • Participar en los servicios de reten según la política establecida por la compañía.
   • Informar al departamento de Specialty Mnt si se identifica algún elemento/equipo que requiere ser analizado.
   • Generar y distribuir el programa de trabajo diario y semanal.
   • Revisar las actividades de mantenimiento planificadas y listas para ser ejecutadas, priorizándolas junto al OMG para ajustar la disponibilidad de recursos y materiales con los requisitos de los equipos.
   • Finalizar y distribuir el programa semanal y diario asegurando la carga del 100% de los recursos requeridos para cumplir la planificación.
   • Revisar el cumplimiento de los PPM.
3. Proceso de trabajo de gestión de paradas :
   • Participar activamente y acorde a los requerimientos del departamento durante las paradas.
   • Generar y distribuir la programación de paradas.
   • Revisar las listas de trabajo de todos los departamentos involucrados en paradas y sus planes de trabajo asociados.
   • Finalizar y distribuir los programas de paradas asegurando el 100% de carga de los recursos.
4. Proceso de trabajo de fiabilidad de activos :
   • Participar en los procesos de RCA/RCM/RBI.
   • Trabajar aplicando los principios de la metodología de los 5 porqués.
5. Proceso de trabajo de gestión de pequeñas ideas :
   • Buscar de manera proactiva formas de mejorar el desempeño de la unidad a través del proceso SIM.
   • Motivar compañeros directos en la continuación de mejoras en la unidad utilizando el proceso de trabajo de gestión de pequeñas ideas.
   • Proporcionar la información al proceso de trabajo apropiado de las ideas transferidas por el proceso de SIM.
   • Aplicar sus propias competencias para la implementación y documentación activa de oportunidades de mejora.

REQUISITOS :

• Técnico Superior, Técnico medio o equivalente.
• Conocimiento de mantenimiento.
• Profundo conocimiento de las operaciones, los equipos y la tecnología.
• Experiencia en el montaje, reparación y desmontaje de equipamiento mecánico y sistemas (bombas, compresores, soplantes).
• Orientación a resultados.
• Iniciativa.
• Trabajo en Equipo.
• Aptitud Analítica.
• Búsqueda de información.
• Orientación Cliente.
• Flexibilidad.
• Preocupación por EHSS.