Solution Architect

Solution Architect** Buscamos a una persona con amplios conocimientos como Solution Architect, para las oficinas de Endesa en Sevilla **¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? - Aseguramiento de la continuidad del servicio de composición actual de la compañía- Cumplimiento de los principales KPIS asociados a los procesos de Edición (cuantitativos/cualitativos)- Dirección de proyectos y requerimientos relacionados con los procesos de Edición de la Compañía- Elaboración de propuestas de solución y revisión de Diseños Funcionales/Técnicos de los requerimientos que se desarrollen dentro del área- Soporte a otras áreas de la compañía en todo lo relacionado con la edición de documentos en cualquiera de sus formatos de salida. ¿Qué vas a hacer? Tendrás sólidas habilidades de documentación, análisis y resolución de problemas, y trabajarás como enlace entre los integradores y nuestras áreas de negocio para el diseño y la especificación de nuevas soluciones de software y cambios en las soluciones existentes.Sus funciones principales serán:- Comprensión de las necesidades de las áreas de negocio para garantizar que el diseño de la solución se ajuste a las necesidades de la compañía- Redacción y revisión de documentación orientada a nuestras áreas de negocio e integradores que incluye especificaciones técnicas y funcionales detalladas- Servir de enlace con integradores y especialistas de productos para la implantación de Proyectos así como soporte AM, realizando funciones de Project Manager.- Asegurar el correcto diseño de las soluciones desarrolladas en base a los estándares de desarrollo y de ciberseguridad, así como velar por el cumplimiento de los estándares de desarrollo de la compañía- Aseguramiento de la continuidad del servicio y cumplimiento de los principales KPIS del área. Calificaciones : ¿Qué buscamos en ti? ** Formación y Conocimientos Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:- Ingeniero informático, telecomunicaciones o industrial.- Conocimiento avanzado de la Plataforma de CCM QUADIENT (Quadient Inspire, Quadient Designer, Quadient Content Manager)- Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (fases, hitos importantes, productos a entregar en cada fase), y valorable las nuevas metodologías de trabajo (Agile, Design thinking, etc.).- Idioma español e Inglés fluidoAdicionalmente serán valorables los siguientes puntos:- Conocimientos de MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)- Conocimiento práctico de tecnología de gestión de documentos (escaneo de documentos, procesamiento de imágenes, OCR y extracción automatizada de datos) y conceptos de bases de datos relacionales y no relacionales, así como Modelos de Machine Leaarning e Inteligencia Artificial orientado a la gestión documental.- Conocimientos de Project Management- Idioma italiano básico Experiência laboral - Tendrás que contar con una experiência mínima demostrable de4 años de experiência en el campo de gestión de documentos (composición y gestión de contenidos) y flujo de trabajo documental (Captura, Transformación y Procesamiento automático)- Experiência acreditable en implantación y gestión de servicios de gestión documental usando la plataforma Quadient.- Experiência mínima de 3 años en Gestión de proyectos.- Se valorará experiência en Gestión de equipos de trabajo numerosos de carácter mixto con integrantes de la propia empresa y de proveedores externos. Otra información Habilidades y fortalezas clave:- Buen comunicador técnico y no técnico, tanto verbalmente como por escrito.- Capaz de manejar varios proyectos simultáneamente- Buen desempeño en un entorno de gestión y desarrollo matricial- Capacidad de adaptación y flexibilidad. Capacidad de gestionar la incertidumbre.- Capacidad de aprendizaje y auto-aprendizaje.- Compromiso y responsabilidad- Orientación a resultados.- Capacidad de relación. Trabajo en equipo. Gestión de conflictos.- Proactividad, emprendimiento ¿Qué ofrecemos? - Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial , que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.- Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina**- Retribución flexi