Supervisor de Obra / Site Manager | (QNN-391)

Descripción
Actualmente estamos seleccionando Site Managers para plantas FV, para distintas obras que se ejecutarán a nivel nacional (Zaragoza, Cuenca, Huesca, Zamora,...), para importante ingeniería nacional en plena fase de expansión.
La MISIÓN que tendrás es:
Supervisión técnica de obra, en proyecto solar fotovoltaico.
Tus Funciones principales serán:

1. Supervisión de la construcción para asegurar que el trabajo terminado está conforme a las especificaciones mínimas del contrato EPC y a la ingeniería aprobada.
2. Realización de reuniones periódicas de obra con las diferentes entidades involucradas en la construcción para el seguimiento y control del correcto avance de los trabajos.
3. Monitorear y dar seguimiento al avance de obra de las actividades realizadas en el proyecto día a día.
4. Realización de informes mensuales para informar al Cliente sobre el estado y avance del proyecto.
5. Seguimiento del plan de logística para asegurar que en el envío de los equipos principales se cumpla las fechas de salida de origen y fecha de llegada a obra, según el cronograma aprobado.
6. Inspección visual de los equipos principales llegados a obra y aprobados por la ingeniería.
7. Seguimiento del plan de calidad para asegurar que está conforme y se da cumplimiento a lo acordado por contrato.
8. Seguimiento y control de la apertura y/o cierre de no conformidades acorde al sistema de calidad que se halla acordado para la realización de los trabajos.
9. Inspección, control y conteo de la descarga de material de contenedores.
10. Resolución de conflictos con proveedores y trabajadores, y demás implicados en la Obra.
11. Gestión de trabajadores/as.

1. Formación en Ingeniería Industrial, con fuertes conocimientos en Fotovoltaica, así como conocimientos generales en civil, eléctrica, mecánica.
2. Para el rol es necesario elevada experiencia demostrable como supervisor de obras.

1. Persona proactiva, dinámica y con iniciativa.
2. Capacidad de dirigir y con alta capacidad de resolución de conflictos, dado que será la persona que negocie con proveedores, contratistas y trabajadores/as.
3. Buena actitud hacia el trabajo.

1. Posibilidad de desarrollo profesional.
2. Sueldo muy competitivo a negociar con la empresa según valía y experiencia.
3. Inmejorables beneficios sociales compuestos por alojamiento en la localidad de la obra, coche de empresa, móvil y dietas.
4. Horario flexible.