Responsable Relaciones Laborales

Descripción : CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 3000 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

¿Eres dinámico/a? ¿Tienes pasión por las relaciones laborales? ¿Sabes escuchar las necesidades y motivaciones de los demás? ¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?

Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores¡en CONFORAMA te estamos buscando!

Ahora mismo y, reportando directamente al director de RRHH, te buscamos para cubrir la posición de RESPONSABLE RELACIONES LABORALES, para nuestra central situada en el Prat del Llobregat (Barcelona).

Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:

• Apoyo a los diferentes departamentos en la gestión y control, de las horas de presencia de los colaboradores/as.
• Redacción de documentos (desvinculaciones, sanciones, amonestaciones, reducciones de jornada, etc ).
• Mantener una relación fluida con el comité intercentros.
• Formación en materia de RRLL, a los responsables de equipo.
• Informar de cambios y novedades que se produzcan en la legislación y nuestro convenio.
• Asesoramiento en general a nuestro cliente interno.
• Mantener una relación fluida.
• Participar en la resolución de conflictos en caso de haberlos.
• Apoyo a los responsables de equipo en la preparación de elecciones.
• Representar a la empresa, ante la administración.
• Asistir a mediaciones o audiencias laborales en tribunales.

Todas estas funciones con el apoyo directo del Director/a de RRHH y un gabinete de asesoría jurídica.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Contrato indefinido.
• Seguro de Salud.
• Posibilidad de desarrollarte profesionalmente.
• Retribución flexible (con posibilidad de ticket restaurant, seguro médico ).
• Salario competitivo (fijo + variable).

Requisitos : Tener una experiência valorable entre 1 y 3 años si provienes del sector del retail como Responsable de Relaciones Laborales. Ser una persona optimista con gran capacidad de comunicación y escucha. Con capacidad de liderazgo, resolutiva y con orientación a la consecución de resultados, un/a apasionado/a de las personas.