Operario/a de Jarabes Tafalla

OPERARIO/A DE JARABES TAFALLA

Seleccionamos a un Opeario/a de Jarabes para nuestra planta de producción ubicada en Tafalla.

Se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de mezclas : Control visual sobre la maquinaria tanto de sala de jarabes como de glucosas, calderas y sala de aguas. Se anotan las cantidades para comprobar con el sistema. Resolver cualquier incidencia de mantenimiento básico o en caso de no estar capacitado, comunicando al departamento de mantenimiento y al jefe de turno cualquier incidencia. Realizará las limpiezas y esterilizaciones necesarias sobre la maquinaria. Pesará manualmente vertirá los microcomponentes. Registrará los datos necesarios sobre el stock de la materia prima así como de las limpiezas llevadas a cabo.

• Producción del jarabe : ejecutará la producción de los jarabes según las recetas homologadas por I+D presentes en el sistema. Se encargará de calcular las cantidades idóneas proporcionales según tamaño de los tanques y órdenes de producción y utilizará el sistema informático para ordenar la mezcla del jarabe con el agua, azúcar, aditivos, y otras posibles materias primas.

• Cargas y descargas : Comprobación del stock de la materia prima a necesitar según orden de producción en SAP. Gestión de la recepción, descarga, proveedor y cantidad de materia prima y comprobación con el sistema. Gestión de la recepción, descarga, proveedor y cantidad de materia prima y comprobación con el sistema. Coordinación con almacén para carga y descargas de materia prima.

• Respetar las normas de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente, y seguridad laboral en su ámbito de responsabilidad :

• Se encargará de recoger las muestras de materias primas (aditivos, azúcar, aguas) y de los jarabes preparados. Coordinará también la recogida de muestras al inicio, mitad y final de tanque y entrega al departamento de calidad. Velará por el cumpliemiento del Food Defense de su área.

• Controlará los indicadores proporcionados por la maquinaria (temperaturas, presiones) y las registrará en el sistema por laboratorio en aguas o jarabes brix, PH, cloro, carbónico, y otros en función del producto.

• Controlar los procesos a su cargo que puedan incidir en la calidad y Seguridad alimentaria haciendo especial hincapié en los procesos definidos por el equipo APPCC/ PCC.

• Controlar la trazabilidad y caducidad de las materias primas.

• Realización en tiempo y calidad de las mezclas que se le indiquen.

• Comprobación de los aditivos y materias primas usadas en las mezclas.

• Limpieza e higiene : Realizar las tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo. Planificar y ejecutar las limpiezas y desinfecciones de tanques y coordinar éstas con jefe de turno y responsable de producción ante cambios imprevistos en el planning inicial; Segregar correctamente los residuos que produce en su puesto de trabajo; Cumplimiento de las instrucciones de trabajo.

• Realización de los CIP de los tanques de mezcla y tuberías.

• Control de existencias de materias primas.

• Apoyo y formación a los trabajadores : Será responsable de instruir, entrenar y formar a nuevos miembros de la plantilla o a trabajadores temporales. Colaborará con la redacción de instrucciones técnicas o procedimientos.

• Mejora continua : Segregar correctamente los residuos que produce en su trabajo. Asegurará el seguimiento y cumplimiento de las 5S. Identificará y reportará posibles mejoras de su puesto de trabajo. Participará en el equipo de mantenimiento básico autónomo.

• Optimizar el uso de los recursos asignados a su puesto de trabajo.

Het wervingsproces : 1

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Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.

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Si eres la persona que busamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!

• Refresco is van mening dat het principe van gelijke kansen fundamenteel is voor de waarden van ons bedrijf. Ons doel is om alle werknemers een rechtvaardige en eerlijke behandeling te bieden. We discrimineren niet op grond van geslacht, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, huidskleur, ras, religie, etnische afkomst, seksuele geaardheid of geslachtsverandering._