SP-579 | Consultor Junior de gestión de contenido

More digital. More human. More Minsait.

En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible.

Buscamos ampliar nuestro equipo con personas que aporten conocimientos y/o experiencia en el ámbito de la experiencia de marca y gestión de contenido para un gran cliente del ámbito deportivo, con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo!

En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto?

Responsabilidades:

1. Participarás en procesos de compañía y en la creación, gestión y edición de contenidos.
2. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
3. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
4. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

¿Qué esperamos por tu parte?

1. Tener finalizado el grado universitario en Periodismo, Comunicación, Marketing o similares.
2. Interés en la gestión de contenidos digitales.
3. Conocimientos y/o experiencia en gestión de CMS.
4. Conocimientos y/o experiencia en Marketing Digital y Comunicación.
5. Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales.
6. Alto manejo de herramientas de Office.
7. Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de gestión de RRSS, analítica y SEO (Hootsuite, Brandwatch, Agorapulse, SEMRush,…) y Adobe Photoshop, InDesign, Premiere o Illustrator.
8. Se valorará positivamente conocimientos en SEO.
9. Habilidades de redacción y edición.
10. Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente otros idiomas adicionales.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

1. Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
2. Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
3. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
4. Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.
5. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store.
6. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr