Sales Executive - [CZ330]

En Cap Vermell Grand Hotel estamos buscando un/a sales executive. Como sales executive serás responsable junto con el Sales Manager de alcanzar los objetivos del hotel optimizando los ingresos a través de una base de cuentas o área geográfica asignada, así como de la prospección de nuevos clientes en los mercados asignados asegurando la maximización de los ingresos, la consecución de los objetivos personales y el incremento de la cuota de mercado justa frente al conjunto de competidoresPRINCIPALES RESPONSABILIDADES :Asiste a ferias comerciales, llamadas de ventas, talleres, etc. en los mercados asignados (MICE y Ocio).Realiza estudios y análisis de mercado para crear planes de negocio / acción detallados sobre oportunidades comerciales (expansión de mercados de origen, desarrollo de negocio, etc. ).Garantizar un alto nivel de exposición del hotel a través de la solicitud directa de ventas, el contacto telefónico y la comunicación escrita. Dedicar el 90% del tiempo propio a actividades de captación directa, individualmente o con el equipo de ventas.Identificar nuevas oportunidades comerciales y gestionar los esfuerzos de marketingDesarrollar y aplicar estrategias comerciales para maximizar los ingresos y ampliar la base de clientesRealiza inspecciones in situ y hace un seguimiento de las reservas tentativas y de los clientes potenciales de grupos en los mercados asignados.Conocimiento detallado de todos los servicios prestados y de todos los datos y cifras relevantes del Cap Vermell Grand HotelComprender los retos del mercado localAtento y respetuoso con la estructura del presupuesto de costes.Mentalidad proactiva anticipando acciones de venta dentro del presupuesto de costes establecido - orientado a los números para alcanzar los objetivos fijados.Asistir al director Comercial en los requisitos administrativos mensuales proporcionando/participando en: informe de producción de cuentas/ informe de nacionalidad/ informe de actividades/ revisiones de mercado y otros.Asiste al director Comercial en la elaboración del presupuesto anual.APTITUDES Y PERFILExperiencia mínima de un año en ventas en el sector de la hostelería y conocimiento del destino.Inglés fluido (hablado y escrito) es estrictamente necesario. Otros idiomas son un alicienteBuena capacidad de organización, multitarea y atención al detalle.Orientación al servicio al clienteActitud positiva y buena capacidad de comunicaciónActitud orientada a los resultados.#J-18808-Ljbffr