Cloud & Data Analyst

  • Barcelona
  • M.c. Engineering

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma - y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.

Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.

¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros!

Puesto : Cloud & Data Analyst

Requisitos :

  • Bachillerato y/o grado técnico;
  • Experiência solida en el desarrollo de procesos de transformación de datos mediante código con SQL y Python;
  • Experiência en la definición e implementación de arquitecturas de datos en Azure, utilizando tecnologías como ADLS Gen 2, ADF y ASA;
  • Experiência en despliegue de infraestructura como código (IaC)
  • Conocimiento avanzado en bases de datos SQL (ej: SQL Server, Synapse, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDb, Couchbase, Cosmos DB, Cassandra, Redis, etc.) y otros recursos de almacenamiento cloud;
  • Buen manejo de herramientas de gestión de código fuente y despliegues automatizados, como Azure DevOps, Gitlab, Jenkins, etc;
  • Buen conocimiento de AWS y GCP, en el uso de servicios de cómputo, redes, almacenamiento, monitorización, bases de datos y Kubernetes
  • Conocimiento de tecnologías Big Data, especialmente Spark / Databricks y Snowflake;
  • Conocimiento en metodologías Agile DevOps (Git, Pipelines, CI/CD)
  • Familiaridad con servicios como Airflow, Dagster o Prefect, y trasteo con Presto o Dremio;
  • Buen nível de inglés.

Otra información : El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.

Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.

El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.