.. de servicios técnicos de los hoteles de la Cadena para su estandarización y el aprovechamiento de las economías de escala generadas por la compra .. de la normativa aplicable y requerimientos del mercado y dar seguimiento Al libro de mantenimiento dentro del libro del edificio. Generación de .. ver más
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!
Misión del puesto:
Liderar la asesoría técnica a los proyectos de expansión de la parte de instalaciones, en la zona geográfica de EMEA, para facilitar su firma y garantizando posteriormente la inclusión de nuestros estándares de marca, el óptimo funcionamiento de las instalaciones y la estrategia de ahorro energético e hídrico y sostenibilidad. Una vez firmado el Technical Services Agreement (TSA), supervisar la asistencia técnica de la parte de instalaciones en las fases de planificación, diseño, construcción y puesta en marcha del hotel.
- Conocimiento sobre técnicas recomendadas para los sistemas de producción y consumo dentro de los manuales de Diseño y construcción y de los Technical Standards.
- Experiencia actualizando ratios de coste de construcción, instalaciones y FF&E.
- Estudios especializados en Arquitectura o ingeniería.
- 2-3 años de experiencia en puestos similares.
- Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.
En Meliá todos somos VIP:
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable. ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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