Administratiu/va Servei Suport a La Persona

  • Lleida
  • Intress

Intress cerca un/a Administratiu/va pel servei Suport a la Persona de la nostra Fundació Intress per la Integració , ubicat a Lleida.

La persona seleccionada haurà de realitzar la gestió administrativa del servei segons les normes i procediments establerts, garantint el funcionament organitzat del mateix i de les persones que treballen ell.

Què farás?

  • Atenció telefònica i atenció al públic.
  • Fer tasques d'arxiu.
  • Assegurar l'estoc necessari per a material d'oficina i neteja.
  • Control del manteniment de les instal-lacions i contacte amb els diferents proveïdors.
  • Suport a la gestió econòmica del servei.
  • Suport en l'área jurídica. Recollida i arxiu, notificacions judicials, i control llistats citacions.

Què oferim?

Data d'incorporació :immediata

Tipus de contracte : fix-indefinit

Jornada : 25h setmanals

Horari : Dll-dv 09.00-14.00h

Retribució : 736,36€ bruts/mensuals (x 14 pagues 10.309,04 € bruts/anuals)

Què esperem de tu?

Formació acadèmica requerida:

  • FP Grau mitjà en gestió administrativa o equivalent.

Experiència professional mínima:

  • Almenys 1 any treballat com a administratiu/va en tasques similars.ç
  • Experiència de cara al public.

Coneixements necessaris:

  • Bon domini d'aplicacions informàtiques i bases de dades.
  • Coneixement d'informàtica, de tècniques d'arxiu i d'atenció telefònica
  • Nívell C de català.

Altres aspectes valorats:

  • Nívell alt d'autonomía.
  • Capacitat d'organització.
  • Iniciativa, creativitat i saber gestionar els recursos disponibles.
  • Flexibilitat, capacitat d'adaptació als canvis.
  • Capacitat d'escolta.
  • Capacitat per al treball en equip, ser participatiu/va

Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! **

  • Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._