PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS BARCELONA

  • Badalona
  • Sun Chemical S.a

Sun Chemical S.A

Badalona (Barcelona)

T/2024/45021


Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en Sun Chemical S.A en su departamento Recursos Humanos

¿Qué ofrece la empresa?

  • 1 plaza de prácticas en Sun Chemical S.A de 12 meses para incorporarse en septiembre 2024
  • Bolsa de ayuda de 1.200,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: C/ Occitania 96 Badalona (Barcelona)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital (Universidad Camilo José Cela)

¿Qué perfil busca la empresa?

  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario con máster: Grado en Dirección y Creación de Empresas, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales
  • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Sun Chemical, miembro del grupo DIC, es líder en la producción de tintas de impresión, revestimientos, pigmentos, polímeros, compuestos líquidos y sólidos y materiales de aplicación. Junto con DIC, Sun Chemical tiene ventas anuales que superan los $7.5 mil millones.

Más de 20.000 empleados en 176 filiales en 63 países trabajan día a día para satisfacer las necesidades de sus clientes mejorando el rendimiento en aspectos comerciales fundamentales, como plazos de entrega fiables y consistencia en la calidad del producto. Sun Chemical diseña soluciones para las necesidades particulares de cada cliente y aporta ideas nuevas y la última tecnología al mercado.

Objetivos de la formación:

  • Desarrollo de políticas internas de Recursos Humanos para la región Iberia.
  • Participación en la gestión de la relación laboral de los diferentes centros de trabajo.
  • Participación en la implementación de un nuevo centro de servicio compartido de HR (con foco en nómina y control de tiempos).
  • Soporte a proyectos internacionales.
  • Comunicación interna.

Aptitudes de los candidatos:

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas
  • Inglés C1
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