Payroll Assistant (Asistente laboral)

Rijk Zwaan es una empresa familiar internacional con una cultura empresarial orientada a los empleados. Estamos al principio de la cadena de suministro de alimentos. Desarrollamos variedades de hortalizas y vendemos las semillas producidas a partir de ellas a cultivadores de todo el mundo. Nuestras actividades empresariales están orientadas al largo plazo. Por eso ofrecemos a nuestros empleados un contrato indefinido desde el principio.

Desde nuestra posición estratégica, podemos contribuir y contribuimos a la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Todo lo que hacemos tiene que ver con el crecimiento: el crecimiento de los productos naturales que exportamos a todo el mundo; el crecimiento de nuestra empresa, que ahora emplea a unas 3.800 personas en más de 30 países; y lo más importante, el crecimiento de nuestra gente. Les damos todas las oportunidades para que utilicen su iniciativa y desarrollen todo su potencial; para que trabajen con sus compañeros para sacar el máximo partido de la naturaleza, para que se potencien, se ayuden y se inspiren mutuamente. De este modo, nos esforzamos por trabajar juntos continuamente hacia un futuro saludable, en consonancia con nuestra declaración de objetivos.

Buscamos empleados con un alto nivel de motivación y compromiso. Nuestra empresa se basa en la innovación y la creatividad; necesitamos personas que compartan la misma visión. ¿Te identificas con nuestros valores?

Como Asistente Laboral (Assistant Payroll) junto a la Specialist Payroll & Legal Support seréis los/las responsables de administrar el pago correcto y puntual de nuestros colaboradores. Tus tareas incluirán la preparación y revisión de nóminas, el manejo de deducciones e impuestos, y la gestión de la documentación relacionada con los pagos. Además, de otras tareas propias del departamento, localizado en nuestras instalaciones ubicadas en La Cañada, Almería.

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaborar y revisar las nóminas de los empleados.
• Gestión de contratos, incidencias, bajas médicas, vacaciones, permisos y colaboraciones.
• Contacto con Empresas de Trabajo Temporal.
• Seguimiento de contrataciones, prórrogas, finiquitos, de la plantilla eventual.
• Comunicación y gestión de embargos a empleados/as y administración.
• Gestión Tarjeta comida para empleados.

• Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado en RRHH Y RRLL. Formación Profesional Grado Superior.
• Experiencia de 5 a 10 años trabajando en asesorías o departamento laboral empresa.
• Recomendable nivel B1 Inglés.
• Flexibilidad.
• Planificación y organización teniendo en cuenta las fechas clave mensuales y anuales.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Vocación de servicio.
• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.

• Un contrato indefinido desde el principio.
• Un gran paquete de beneficios.
• Un amplio abanico de oportunidades de formación.

¿Estás interesado/a?

Estudiaremos detenidamente tu solicitud, lo que puede llevar algún tiempo. Tendrás noticias nuestras lo antes posible.