Coordinador/a de Seguridad y Salud

  • Segovia
  • Sgs

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Estamos buscando Coordinadores/as de Seguridad y Salud para nuestra delegación en Castilla León.

Las obras en cuestión, son obras de construcción de parques fotovoltaicos en la provincia de SEGOVIA.

Las funciones que realizaras serán: Desarrollar las funciones como Coordinador de Seguridad y Salud en obras según las funciones establecidas en el RD 1627/97.

Requisitos :

  • Titulación de Ingeniería o Ingeniería técnica, arquitectura o arquitectura técnica
  • Formación en Seguridad y Salud: Máster en Seguridad y Salud - según RD 39/1997.
  • Curso 200 horas de Formación en Coordinación de Seguridad y Salud
  • Nível de inglés B2/ B1.
  • Al menos 5 años de experiência como Coordinador de Seguridad y salud, en Renovables u Obras industriales.

Información adicional

En SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.

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