(N-542) Investigador/a Arqueología Cognitiva

  • Burgos
  • Centro Nacional De Investigación Sobre La Evolución Humana

Centro Nacional De Investigación Sobre La Evolución Humana

Detalles del empleo

Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.

Tipo de empleo: Contrato indefinido

Ubicación: 09002 Burgos, Burgos provincia

Descripción completa del empleo:

Convocatoria Ref. 11/2024 INVEST. ARQUEOL COGNIT.

BASES DE LA CONVOCATORIA

POSICIÓN: Investigador/a Arqueología Cognitiva

REFERENCIA: 11/2024 INVEST. ARQUEOLOG. COGNIT.

ÁREA: INVESTIGACIÓN

PROCEDIMIENTO: Convocatoria pública por concurso oposición.

1. Normas Generales

El CENIEH ofrece por la presente convocatoria proceso selectivo para la cobertura de un puesto de Investigador en Arqueología Cognitiva, puesto de estructura y por tanto de carácter indefinido.

Esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, y el I Plan para la Igualdad de género del CENIEH.

2. Requisitos generales de las personas candidatas

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer los siguientes requisitos de participación:

  1. Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
  2. Compatibilidad funcional: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas encomendadas.
  3. Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  4. Titulación: Estar en posesión de la titulación que se recoge en el Anexo II a esta convocatoria.

3. Acceso a la convocatoria

Para participar en esta convocatoria, toda persona interesada y que cumpla los requisitos mínimos establecidos deberá solicitarlo de manera electrónica a través de la página Web del CENIEH, adjuntando su curriculum vitae (CV) y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos mínimos.

4. Comisión de Selección

La Directora nombrará a los miembros de la Comisión de Selección que han de evaluar las solicitudes recibidas para el puesto ofertado en convocatoria pública.

5. Proceso de selección

El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso - oposición, y constará de tres fases:
  1. 1era fase: Evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de las candidaturas.
  2. 2da fase: Fase de concurso de méritos.
  3. 3era fase: Fase de oposición.

6. Resolución del proceso de selección

Una vez aprobada la resolución final de contratación por la Directora, se publicará en la página Web del CENIEH.

7. Protección de datos

El Departamento de Recursos Humanos del CENIEH será el órgano responsable de la custodia y control de toda la información referida al proceso de selección.

8. Canal de denuncia

El CENIEH está comprometido con el cumplimiento de la legalidad y la lucha contra el fraude, la corrupción y el conflicto de intereses.

9. Recursos sobre la presente convocatoria

Contra las bases de la presente convocatoria, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Burgos. #J-18808-Ljbffr