Licenciado/a o Máster en Ingeniería de Montes, Biología, Biodiversidad, Geografía o CC Ambientales

  • Sevilla
  • Grupo Tragsa
Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Máster en Ingeniería de Montes, Biología, Biodiversidad, Geografía o CC Ambientales - Biodiversidad (Sevilla) en Sevilla.

Funciones y Tareas
  • Elaboración del Diagnóstico del marco estratégico actual y análisis de la situación de partida.
  • Apoyo técnico para la elaboración y tramitación de la Estrategia Andaluza de Biodiversidad Horizonte 2030.
  • Realizar tareas de apoyo a la información y participación pública de la Estrategia.
  • Apoyo técnico a la evaluación ambiental estratégica de la Estrategia Andaluza de Biodiversidad Horizonte 2030.
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación Titulación
  • Posees la titulación de Licenciatura o Máster Universitario en Ingeniería de Montes, Biodiversidad y Biología de la Conservación, Biología, Geografía o Ciencias Ambientales.
Otros Requisitos Imprescindibles
  • Carnet de conducir.
Méritos (Valorables) Experiencia Previa
  • Desde 2 años hasta 10 años de experiencia en elaboración de estrategias, evaluaciones, memorias anuales y planes en el ámbito de la gestión ambiental del patrimonio natural y de la sostenibilidad.
  • Desde 2 años hasta 10 años realizando funciones como consultor en materia de medio ambiente, ordenación del territorio y biodiversidad: planificación de espacios naturales protegidos, programas de conservación de especies protegidas, diagnósticos territoriales y ambientales.
  • Desde 2 años hasta 10 años de experiencia en actuaciones de información y participación pública para la aprobación de programas, planes y estrategias en materia ambiental y de la biodiversidad.
Observaciones
  • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/09/2024 hasta el próximo 15/09/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
  • Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses renovables, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
  • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  • Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
  • Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
  • Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
  • Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
  • En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada.
#J-18808-Ljbffr