.. Se incorporará en este grupo industrial dedicado Al diseño y fabricación de maquinaria, para realizar las siguientes actividades: diseño y .. ón en 2D Autocad, así como en 3D SolidWorks; desarrollo de gestión documental de planos; colaboración con otros departamentos; desarrollo de .. ver más
Misión del puesto :
Con sede en Beasain (Gipuzkoa), se integrará en la sociedad matriz dentro de la Dirección de Recursos Humanos Corporativa en un equipo multidisciplinar y será responsable de desplegar iniciativas estratégicas para el Grupo CAF y para sus negocios principales con impacto en más de 15.000 personas, 80 entidades legales y 30 países.
Funciones y Responsabilidades :
Colaborar en la definición y despliegue de las políticas y los procesos en el ámbito de Estrategia de RRHH y de Organización dando soporte al conjunto de negocios y filiales de Grupo tanto a nivel nacional como internacional.
Apoyar en la mejora de procesos y en la transformación digital de la función desplegando herramientas tecnológicas con un alcance corporativo.
Participar en el despliegue de proyectos estratégicos propios de la dirección de RRHH y dando soporte a operaciones corporativas (M&A; e integraciones) así como en el perímetro de las actividades de los negocios actuales.
Contribuir a la implantación y al mantenimiento de los sistemas de control interno en la función en el Grupo y a la elaboración de informes periódicos.
Formación requerida :
Doble Grado en ADE/ Ingeniería Informática , ADE/ Ingeniería en Tecnologías Industriales o ADE/ Derecho . Se valorará haber realizado un programa postgrado en gestión empresarial o en recursos humanos .
Experiencia profesional requerida :
Experiencia de 2-3 años en consultoría en el ámbito de estrategia, operaciones, organización y/o recursos humanos , preferiblemente en consultoras internacionales de reconocido prestigio (MBB, Big4 o similar).
Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados :
Los idiomas requeridos para la posición son Nivel Avanzado o Dominio de Euskera e Inglés , valorándose positivamente el conocimiento de un tercer idioma Alemán y/o Francés.
Entre otras competencias se valorarán personas que busquen desarrollar su carrera en un entorno exigente y de continuo aprendizaje y que tengan capacidad de adaptación , agilidad en la respuesta, orientación al cliente y a los resultados . Debe disponer de nivel avanzado en herramientas ofimáticas y de análisis y tratamiento de datos. El puesto requiere disponibilidad para viajar.
CAF es un grupo multinacional con más de 100 años de experiencia ofreciendo sistemas integrales de transporte, a la vanguardia tecnológica y de alto valor añadido en movilidad sostenible.
Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de CAF. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y perfiles variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.
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