HR Advisor - [W-105]

  • Sampedor
  • Iman Temporing Ett, S. L.

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina de Iman Manresa, buscamos para vacante de sustitución:

Responsabilidades y tareas:
  1. Las responsabilidades diarias incluyen la participación en la incorporación de nuevas personas, gestión del desempeño y administración de políticas.
  2. Proporcionar orientación sobre la gestión del desempeño a managers de personas.
  3. Proporciona información y orientación sobre planificación de la plantilla.
  4. Identificar las necesidades de formación y establecer programas de capacitación y desarrollo.
  5. Trabajar en estrecha colaboración con la dirección y el comité de empresa para mejorar las relaciones laborales.
  6. Mantener un conocimiento profundo de los requisitos legales relacionados con la gestión diaria.
  7. Proporcionar asesoramiento de las diversas regulaciones legales, políticas corporativas y procedimientos con respecto a asuntos relacionados con las personas.
  8. Administrar diversos planes y procedimientos de recursos humanos; ayudar en el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos de personal; Mantener el manual y las políticas de la persona empleada.
  9. Asegurar la entrega oportuna y precisa de información y documentos relevantes entre recursos humanos, nómina, operaciones y personal.
Requisitos Calificaciones básicas:
  1. Relaciones laborales o similar.
  2. Mínimo 3 años de experiencia en un rol de generalista de recursos humanos.
  3. Conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos.
  4. Experiencia con MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
  5. Inglés Nivel Alto. Idioma de interrelación dentro de la compañía.
  6. Incorporación inmediata y vehículo propio.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

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