(HD615) Partnership Development

  • Valencia
  • Odoo

¿Estás listo? Únete a nuestro increíble equipo de ventas y acepta el reto de evolucionar en el sector de las tecnologías de la información.

Usuarios: +12,000,000 | Crecimiento de la empresa: 60% año tras año | Tamaño del equipo: 10

El departamento de ventas de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: Liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas. En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas.

Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de aprendizaje y sobre todo, que tenga las mismas ganas que nosotros de hacer crecer este proyecto.

En qué consistirá tu trabajo

Para seguir creciendo y fortaleciendo nuestro equipo de Partnerships, el Partnership Developer jugará un papel clave en la expansión de Odoo en España al contactar y reclutar principalmente empresas de TI, Integradores de Sistemas y Consultoras para formar parte de nuestra red de partners. Estas empresas generan más del 65% de los ingresos en España, por lo que este rol es vital para el equipo.

Responsabilidades
  1. Identificar, crear, contactar y desarrollar oportunidades para el equipo de partners.
  2. Analizar y comprender el perfil de los potenciales partners para crear una relación comercial.
  3. Preparar y presentar propuestas comerciales para la red de partners.
  4. Representar a Odoo en eventos por toda España.
  5. Conectar con los principales actores de la industria.
¿Qué tiene de increíble esta posición?
  1. Aprende de una red con líderes y ejecutivos de diferentes industrias y tamaños.
  2. Trabaja y aprende sobre un producto muy dinámico y versátil: CRM, Contabilidad, E-commerce, Inventario, RRHH.
Perfil
  1. Sólidos conocimientos empresariales.
  2. Experiencia previa en ventas con espíritu hunter.
  3. Actitud de never give up.
  4. Visión analítica.
  5. Interés genuino por la informática y el software.
  6. Gran capacidad de comunicación y negociación.
  7. Español (C1-C2) e Inglés (B2-C1).
  8. Excelente capacidad de organización.
  9. Permiso de trabajo en España.
Deseable
  1. Grado en negocios preferiblemente.
  2. Entre 1 y 3 años de trabajo con socios o partners.
  3. Actitud de trabajar duro/jugar duro.
Valores
  1. Capacidad para desenvolverse en un entorno joven, rápido y dinámico.
  2. Habilidad para adaptarse con agilidad a los cambios y mantener una mentalidad abierta.
  3. Capacidad para aprender de manera rápida y autónoma.
  4. Con mentalidad emprendedora y sin temor a tomar la iniciativa cuando es necesario.
¿Qué ofrecemos?
  1. Retribución flexible.
  2. Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios + altas comisiones sin techo.
  3. Programa de intercambio: Aplica a un puesto similar en una filial de Odoo.
  4. Eventos patrocinados: Afterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc.
  5. Evolución: Autonomía y flexibilidad.
  6. Posibilidad de teletrabajo.
  7. Actividad deportiva: Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta.
  8. Comer y beber: Cestas de frutas y café.
La cultura Odoo

Creando una compañía que amamos.

¿Quién es tu gerente?

Ser jefe de equipo en Odoo.

La historia del fundador: De 1 a + de 4000 empleados en pocos años.

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