DIRECTOR/A TÉCNICA DE CENTRO RESIDENCIAL

Centro residencial de personas con trastornos del neurodesarrollo y centro día del área de Hospitalet de Llobregat busca Director/a Asistencial.

1. Gestión y Coordinación del Personal Asistencial: Supervisar y coordinar el trabajo del personal asistencial, incluyendo terapeutas, cuidadores, enfermeros, y otros profesionales de la salud. Planificar y organizar horarios, turnos y tareas del equipo asistencial. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación.
2. Desarrollo e Implementación de Programas de Atención: Diseñar y supervisar la implementación de programas de intervención y apoyo personalizados para los residentes. Asegurar que los programas se basen en las mejores prácticas y en la evidencia científica más reciente.
3. Supervisión de la Calidad de la Atención: Garantizar que se mantengan altos estándares de calidad en la atención proporcionada. Implementar y supervisar protocolos de seguridad y procedimientos operativos estándar. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de los servicios ofrecidos.
4. Interacción con las Familias: Actuar como punto de contacto principal para las familias de los residentes. Informar a las familias sobre el progreso y el estado de los residentes. Facilitar reuniones regulares y proporcionar apoyo y orientación a las familias.
5. Gestión Administrativa: Supervisar la gestión administrativa del centro, incluyendo la elaboración de informes, presupuestos y gestión de recursos. Coordinar con las autoridades locales y regionales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Gestionar la captación de fondos y la relación con financiadores y donantes.
6. Capacitación y Desarrollo del Personal: Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para el personal asistencial. Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y actualización en técnicas y métodos de intervención.
7. Coordinación Interdisciplinaria: Facilitar la colaboración entre los diferentes profesionales del centro (personal auxiliar, psicóloga, enfermera, psiquiatra, etc.). Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo interdisciplinario.
8. Supervisión y Seguimiento de los Residentes: Monitorear de cerca el bienestar y el desarrollo de los residentes. Realizar evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de atención según sea necesario. Promover un ambiente seguro y enriquecedor para los residentes.
9. Relaciones Institucionales y Comunitarias: Representar al centro en eventos, conferencias y reuniones con otras instituciones. Establecer y mantener relaciones con otros servicios y recursos comunitarios relevantes.
10. Innovación y Mejora Continua: Promover la innovación en los métodos de atención y en la gestión del centro. Implementar prácticas de mejora continua basadas en la evaluación y la retroalimentación.

• Experiencia de 3 años. Se valorará el nivel de experiencia en puestos similares.
• Título de Grado en Psicología, enfermería, trabajo social, etc.
• Competencias y conocimientos: Se buscan personas con las siguientes competencias:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad de comunicación efectiva.
  • Empatía y sensibilidad tanto para las personas usuarias como para sus familias y el personal a su cargo.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Adaptabilidad y flexibilidad, y dotes de trabajo en equipo.
  • Conocimiento de la legislación y las normativas aplicables a los centros residenciales en Cataluña.
  • Alto manejo de paquetes ofimáticos y TICS.

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada parcial (19 horas - jornada semanal).
• Salario mensual bruto desde '1285' hasta '1571'.
• Otros beneficios: Salario bruto mensual x 14 pagas para una jornada del 50%. Formación continuada.