Director Financiero

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  • Michael Page

Empresa multinacional está buscando un Director Financiero basado en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3-5 años de experiencia como Director Financiero/CFO en una multinacional pequeña/mediana. Imprescindible experiencia en Business Planning & Investment Analysis & Búsqueda de Financiación. Imprescindible experiencia previa en modelización financiera y en consolidación contable y de negocio. Imprescindible tener un nivel muy alto de inglés. Perfil hands-on y multitask. Formato híbrido de trabajo.


Reportando a la Dirección General, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

  • Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo. Consolidación contable y fiscal.
  • Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
  • Colaborar en la preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno.
  • Business Planning.
  • Análisis de inversiones & financiación de proyectos/oportunidades.
  • Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación.
  • Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
  • Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc).
  • Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
  • Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
  • Procesos de optimización de costes.
  • Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería…
  • Transfer pricing.
  • Auditorías internas y externas.
  • Supervisión y motivación del equipo a cargo.
  • Otras tareas relacionadas con el área.

Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.


  • Paquete salarial: Alrededor de unos 80.000 - 110.000 euros de fijo + bonus + beneficios sociales.
  • La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Formato de trabajo: Híbrido.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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