Director Canales Indirectos Energía

Tus Objetivos

MISIÓN

Este rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Desarrollo de Estrategia de Canales Indirectos:
   Crear y ejecutar una estrategia integral de canales indirectos para la comercialización de electricidad y gas, identificando el tipo de canal óptimo para la captación de clientes del segmento PYMEs.
2. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y canales de distribución.
3. Diseñar la oferta de valor para el distribuidor y para el cliente.
4. Gestión de Relación con los “Partners”:
   Establecer y mantener relaciones sólidas con socios de canales indirectos, incluyendo distribuidores, revendedores, y socios estratégicos.
5. Negociar acuerdos y contratos con socios comerciales.
6. Definir procesos óptimos para dar servicio al distribuidor (atención al distribuidor, registro y grabaciones, y seguimiento del estado de contratos, cobro de comisiones, etc.).
7. Evaluación y seguimiento del canal:
   Analizar el desempeño de los canales indirectos y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
8. Implementar métricas y KPIs para medir el éxito de las estrategias de canal.
9. Liderar, motivar y desarrollar al canal para garantizar que estos logran sus objetivos de margen y crecimiento.
10. Desarrollar acciones para impulsar las ventas.
11. Minimizar la rotación de distribuidores.
12. Capacitación y Desarrollo:
    Desarrollar programas de capacitación para los socios de canal que aseguren una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.
13. Facilitar la integración y alineación de los socios con los objetivos comerciales de la empresa.

¿Qué necesitas?

Buscamos a un profesional con una trayectoria de éxito probada en la implementación de canales indirectos y gestión de “partners” en el sector de la energía, que esté capacitado para generar nuevas oportunidades de negocio a través de un profundo conocimiento del mercado, los clientes y la competencia.

¿Por qué nosotros?

Ofrecemos formar parte de una compañía en crecimiento y sólida financieramente.

1. Contrato indefinido y jornada laboral a tiempo completo.
2. Teletrabajo.
3. Atractivo paquete retributivo en función de valía del candidato, compuesto por retribución fija y parte variable y beneficios sociales.
4. Oportunidades de desarrollo profesional.
5. Excelente ambiente de trabajo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

¿Quiénes somos?

Nuestra empresa nació en 2019 a partir de un grupo de profesionales que, con una larga experiencia en el sector, consideraba que había que proponer algo distinto; dar un buen servicio no es cambiar de comercializadora en la factura, es entender sus necesidades, analizar el uso y el consumo, desarrollar una propuesta técnica y hacer seguimiento de ella.

Nuestro buen hacer, como del empresario en su negocio, ha sido la clave de nuestro crecimiento.

Tenemos claro que el empresario no necesita más problemas, y menos con la energía, necesita soluciones rápidas y eficaces.