Consultor/a Senior SAP FI

  • Tres Cantos
  • Twtin

Descripción del puesto

(customizable por petición)

Perfil: Consultor de negocio Senior SAP Financiero

Skills

  1. S4 FINANCIERO - Nivel experto obligatorio
  2. SAP ERP - FINANCIAL ACCOUNTING (FI) / GENERAL KNOWLEDGE - Nivel experto obligatorio

MUST :

  • Residencia en Madrid y disposición a trabajar en las oficinas del cliente a demanda.
  • Experiencia mínima de 5 años como consultor FI-CO en entornos S4HANA, en concreto:
    • GL - libro mayor, universal Journal.
    • AP - Cuentas a Pagar
    • AR - Cuentas a Cobrar
    • BP - Contabilidad con interlocutores comerciales.
    • AM - Gestión activos fijos en S4Hana
    • CO-PS-PCA, Controlling de gastos generales:
      • Centros de coste
      • Actividades
      • Órdenes Internas
      • Proyectos
      • Centros de beneficio y segmentos.
    • Experiencia de al menos 2 proyectos completos en proyectos de implantación S4Hana enfoque Greenfield.
    • Alta capacidad de interlocución con usuarios a diferentes niveles: Jefes de división, mandos intermedios, y usuarios finales. Fuerte habilidad para enseñar y transmitir conocimientos de manera efectiva.

Should :

  • Conocimientos de las nuevas herramientas para flujos financieros - analíticos:
    • Document splitting
    • Configuración Ledger y extensiones de Ledger, Ledger paralelos
    • Custom Field and Logic
    • Semantic tag
    • Conocimiento en Consolidación financiera (métodos de integración, tipos de eliminaciones).
    • Conocimientos AFC
    • Conocimientos BRIM FICA para integración con GL, SII, etc.

Se ofrece:

  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Horario flexible.
  • Formación continua.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

  • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
  • Tenemos 23 días de vacaciones al año.
  • La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar.
  • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
  • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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