Cima Corporate 2012: CTO de Linea de Línea de Negocio

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Cima Corporate 2012 busca un/a CTO de Línea de Negocio.

Si tienes ganas de crecer personal y profesionalmente ¡este es tu momento!

Buscamos a un CTO o Director de Tecnología, con capacidad para encargarse de las necesidades tecnológicas de una de nuestras marcas. Liderará a su equipo y será el responsable de la estabilidad y escalabilidad de la plataforma.

Su misión principal será implementar, desarrollar, actualizar y contribuir en la mejora continua tanto de la plataforma tecnológica de la línea de negocio, como de la tecnología sobre la cual se sustenta la misma. Será el encargado de ejecutar la estrategia técnica definida por la Línea de Negocio para la mejora y la obtención de la excelencia de los productos tecnológicos de la empresa. Además, debe ser proactivo a la anticipación de las necesidades y problemas futuros de los usuarios.

Tareas:

  • Optimización de las aplicaciones, garantizando su expansión futura.
  • Implementación de aplicaciones de almacenamiento de datos.
  • Diseño y análisis de software y aplicaciones.
  • Definición de soluciones basadas en la tecnología.
  • Trabajar con los responsables directos y dirección para garantizar la mejor experiencia del usuario.
  • Colaboración con los miembros del equipo encargados del resto de fases del proceso de desarrollo.
  • Garantizar la calidad de los códigos desarrollados.
  • Participación en proyectos I+D de la línea de negocio.
  • Documentación de los procedimientos y proyectos desarrollados.
Requisitos:
  • Angular, Typescript, HTML y CSS para el frontend de nuestra Webapp y componentes.
  • PHP, Laravel para el backend de nuestra Webapp.
  • PostgreSQL.
  • Git para nuestros repositorios.
  • Arquitectura microservicios.
Experiencia: de en torno a 2-6 años de experiencia relevante trabajando en aplicaciones complejas y de escalado rápido.

  • A valorar: experiencia previa en entornos de startups de rápido crecimiento y liderando equipos tecnológicos.
Idiomas: Inglés B2.

Beneficios:
  • Contrato indefinido.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Oficinas con las mejores vistas de la ciudad.
  • Espacio WorkCafé.
  • Crecimiento continuo en un equipo joven y dinámico.
  • Actividades grupales a cargo de la empresa (surf, piragüismo, karts...).
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