Director De Expansión Sector Inmobiliario - YFB-645

  • Málaga
  • Jobleads

Nuestro cliente es una gestora digital de alojamientos turísticos. Ofrecen a sus clientes una gestión integral de sus propiedades a través de una digitalización de todos sus procesos y se encuentra en una fase de fuerte crecimiento en el mercado Español. Para reforzar su equipo en Málaga,

STANDBY selecciona una posición de Director de Expansión. El perfil seleccionado se encargará de ejecutar el plan de expansión y comercial de la empresa, definiendo el business plan y desarrollando la estructura comercial.

Principales Funciones
  1. Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales generales y realizar las adaptaciones locales necesarias para llevarlas a buen fin.
  2. Controlar la red de comerciales directos e indirectos.
  3. Buscar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con empresas terceras del sector y con propietarios e inversores.
  4. Análisis de ofertas y demanda del sector.
  5. Análisis de la competencia y de las tendencias del mercado y sectores.
  6. Representación en negociaciones importantes o complejas con clientes estratégicos.
Perfil Demandado
  1. Formación superior; Grado Universitario valorable.
  2. Experiencia profesional mínima de más de 5 años, como Responsable Comercial o de Expansión en el sector de alquileres vacacionales o sector inmobiliario.
  3. Experiencia y habilidad en la gestión y dirección de equipos comerciales.
  4. Buena capacidad para definir, organizar y priorizar tareas y recursos de manera autónoma.
  5. Perfil ejecutivo, capaz de negociar y cerrar grandes acuerdos comerciales.
  6. Se busca un perfil muy operativo, muy orientado al reto y sobre todo comprometido con el proyecto y la empresa.
  7. Altas capacidades para trabajar en equipo y resolución de problemas.
  8. Resistencia al trabajo bajo presión y una fuerte orientación hacia el cumplimiento de objetivos.
  9. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Oferta Profesional
  1. Incorporación a una empresa referente en su sector.
  2. Retribución negociada de forma individual para este proceso de selección de personal.
  3. Proyecto sólido, en una empresa líder en su sector en proceso de crecimiento y de desarrollo.
#J-18808-Ljbffr