B-167 Responsable Departamento Compras y Aprovisionamiento

Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, con sedes en Córdoba, selecciona para importante Empresa Cordobesa del Sector Frio Industrial, en pleno crecimiento y desarrollo, necesita cubrir el puesto de Responsable de Compras y Aprovisionamiento. Para ello, buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto:

Que, dependiendo del Responsable de Compras y Aprovisionamiento de la Empresa, tendrá como MISIÓN PRINCIPAL:

Definir la Estrategia del Departamento de Compras, garantizando la correcta Clasificación y Gestión de Existencias de Almacén, así como la Planificación, en colaboración con Comercial, Presupuestación y Producción, de entradas y salidas de Almacén, para conseguir minimizar los costes de almacenaje y garantizar, en tiempo y forma, el suministro a producción y el servicio al cliente en tiempo y forma adecuados, optimizando igualmente las Compras de la Empresa.

Y COMO FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Gestionar el planteamiento de compras por asegurar la disponibilidad del material y el flujo de producción. Calcular es stock de seguridad y optimizar el almacén de materias primas.
2. Creación de una estrategia de compras para que se cumplan los requisitos esperados.
3. Definir los criterios de selección, homologación y evaluación de proveedores.
4. Negociación con proveedores para la obtención de las mejores condiciones.
5. Intervenir en el proceso de análisis y determinación de las necesidades presentes y futuras a satisfacer.
6. Participar en la elaboración del presupuesto de compras de la empresa, verificando su coherencia y llevando a cabo el seguimiento.
7. Controlar los Stocks, avisando a Presupuestación, Producción y comercial sobre aquellos productos cuyos niveles se desvíen de los stocks óptimos establecidos, con el objeto de corregir desviaciones.
8. Participar en el diseño y mejora de los sistemas de preparación de pedidos y embalaje, utilizando adecuadamente los recursos humanos de que dispone.
9. Elaboración de KPI´s del Departamento de Compras y Almacén:
1. Definición del stock necesario y niveles de rotación.
2. Definición de stocks mínimos y de seguridad.
3. Coordinación de los inventarios de almacenes y establecimiento de periodos de los mismos.
10. Definición y seguimiento de los procedimientos de gestión de los Almacenes (recepción y entregas de materiales).
11. Supervisar la correcta gestión de uso de la herramienta ERP en lo referente a Compras y Almacén, garantizando que la información se encuentre actualizada.
12. Garantizar los suministros en los proyectos, en base a las necesidades de compra que se le remita.
13. Realizar seguimiento de órdenes de compras y buscar continuamente mejoras en la cadena de valor de la gestión de compras.
14. Gestionar materiales y proveedores, incluyendo la alta de nuevos materiales/proveedores y establecimiento de condiciones de pago.
15. Mantener un catálogo actualizado de proveedores.
16. Gestionar incidencias de facturas con el departamento de contabilidad y proveedores, evaluando y resolviendo cuestiones logísticas o de calidad.
17. Generar reportes para la gestión de la información de las actividades en curso y la optimización de procesos de compras mediante digitalización, gestión de datos e informes ad hoc.

TE OFRECEMOS:

1. Estabilidad profesional.
2. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía y formación continua.
3. Formar parte de un proyecto estable e interesante, dentro de un sector en crecimiento.
4. Inicialmente 25.000 euros/bruto/año.
5. Al año de su incorporación y si ha cumplido óptimamente con el puesto, pasaría a 30.000 euros/bruto/año.

NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL POR MOTIVOS EXCLUSIVAMENTE SALARIALES.