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Tus Responsabilidades en C&A:
Como Assistant Manager en Barcelona Ciudad, reportarás directamente al Store Manager y gestionarás equipo y responsabilidades.
Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:
- Orientar al cliente: asegurar la correcta atención del equipo al cliente.
- Ayudar en la consecución de los resultados de ventas, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback a tu Gerente de tienda.
- Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
- Personas y Equipo: velar por la formación, motivación y seguimiento del equipo.
- Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible y tomar iniciativas para potenciarlo.
Qué esperamos de ti:
- Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector retail - moda.
- Capacidad para trabajar con un alto volumen de trabajo.
- Fuerte orientación al cliente y a los equipos.
- Deseable Formación superior en Comercio, Marketing o Administración de empresas.
- Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc).
- Se valorará un nivel alto de inglés.
- Disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.
Si eres dinámico/a, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres positivo/a, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.
Qué podemos ofrecerte en C&A:
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
- Contrato indefinido, 40 horas semanales, 6 días por semana.
- Formación de 2 meses en tiendas C&A, que puede requerir desplazamiento a otra ciudad.
- Descuento para empleados.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
¡¡El futuro se parece a ti!!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Programa de formación
- Seguro de vida
- Ticket restaurante
- Uniforme proporcionado
Horario:
- Turno rotativo
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos
Preguntas para la solicitud:
- Expectativas salariales para el puesto (Bruto/anual).
- ¿Tienes disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional?
Experiencia:
- Puesto similar: 3 años (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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