[WD792] | INGENIERO DE PROYECTOS

Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Proyecto altamente capacitado y motivado para unirse a un equipo líder.

El candidato ideal será responsable de coordinar los diferentes proyectos a lo largo de su ciclo de vida, desde la solicitud del cliente hasta la fabricación y entrega en serie del producto. De igual modo, se ocupará del seguimiento de todas las fases del proyecto, apoyando a los diferentes departamentos en la consecución de los objetivos de entrega, coste y calidad.

Contacto directo con el cliente para informar sobre los avances del proyecto, entrega de muestras y aprobación, una vez que el producto se encuentra en fase de industrialización.

Por supuesto, el candidato se ocupará de gestionar incidencias con el equipo multidisciplinar durante el proyecto y de apoyar la elaboración de informes de homologación y metrología.

1. Responsable ante el cliente de todas las fases del proyecto.
2. Coordinar los proyectos con el cliente (20% viajes).
3. Seguimiento de cada fase del proyecto con el equipo multidisciplinar.
4. Gestión directa de incidencias del proyecto con el equipo multidisciplinar.
5. Asistir a las reuniones de viabilidad / lanzamiento con el equipo del proyecto.
6. Informar sobre el estado del proyecto.
7. Planificación avanzada para alcanzar los objetivos del proyecto.
8. Mejora continua y procedimientos de proyectos.
9. Planificación de pruebas industriales (ejecución y velocidad).
10. Apoyo en homologaciones, elaboración de documentación y metrología.

1. Ingeniero, o ingeniero técnico con experiencia en gestión de proyectos.
2. Experiencia demostrable en el sector automoción, mínimo 2 años.
3. Conocimiento de la gestión de proyectos y calidad en el sector de la automoción y de las valiosas normativas ISO e IATF.
4. Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), así como de MS Project y SAP.
5. El candidato deberá estar familiarizado con los conceptos de automoción en herramientas básicas (AMFE, APQP, PPAP, MSA, SPC).
6. El candidato ideal deberá poseer buena comunicación interpersonal oral y escrita.
7. Persona motivada, responsable, organizada y rigurosa en el trabajo.
8. Orientación clara al cliente.
9. Acostumbrado a trabajar en situaciones de presión.
10. Resiliente, proactivo, dinámico y de trabajo en equipo.
11. Claro enfoque en la consecución de objetivos y su cumplimiento.
12. Poder de negociación.
13. Metodología de resolución de incidencias.
14. Persona persistente y pragmática, capaz de gestionar problemas en situaciones tensas.
15. Comprometido con los valores de AR Network (emprendimiento, colaboración, innovación, valor añadido y respeto).
16. Deberá hablar y escribir con fluidez catalán / castellano e inglés. Valorable francés o alemán.