Responsable Regional PRL

  • Barcelona
  • Adecco (in)

Desde Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Responsable Regional de PRL que se encargue de garantizar la correcta implementación de Prevención de Riesgos de todos los negocios de la compañía (predominio de Trabajo Temporal y Outsourcing).


Principales funciones:
  1. Asesoramiento preventivo a cliente interno.
  2. Elaboración de informes técnicos/as y atención de consultas.
  3. Evaluaciones de riesgos, Planes de Autoprotección e investigaciones de accidentes.
  4. Auditorias de prevención.
  5. Desarrollo de la documentación:
    1. Evaluación de Riesgos Laborales.
    2. Planificación Preventiva.
    3. Fichas de información.
    4. Plan de emergencias.
    5. Plan de prevención.
  6. Impartición de formación a trabajadores:
    1. Asesoramiento y detección de necesidades formativas.
    2. Planificación de las acciones formativas.
    3. Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones.
  7. Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad.
  8. Desarrollo y puesta en marcha de Acuerdos de Seguridad.
  9. Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición.
  10. Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes.
  11. Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento.

Requisitos

Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada).

Experiencia de al menos 3 años en PRL.

Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional.


¿Qué ofrecemos?

Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. Además, tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.

Tendrás un salario fijo + un salario variable.


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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